Ley Karin entra en vigencia en Agosto

La Ley Karim entró en vigencia este 1 de Agosto. Esta Ley modifica al Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral en el trabajo.
La Ley Karim entró en vigencia este 1 de Agosto. Esta Ley modifica al Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral en el trabajo.
Este año 2024 se implementa la primera etapa de reducción de la jornada laboral hasta alcanzar las 40 horas semanales.
El artículo 67 del Código del Trabajo señala que el feriado debe concederse de preferencia en primavera o verano.
El Presidente de la República, Gabriel Boric Font, promulgó el viernes 05 de Enero de 2024 la ley que modifica el Código del Trabajo.
El martes 11 de Abril, el Congreso despachó el proyecto que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales, con lo que quedó listo para ser ley.
Tras la aprobación del proyecto de 40 horas el gobierno respira con mayor tranquilidad al sacar adelante una de sus propuestas estrella
El proyecto de ley de 40 horas que se está discutiendo en el Congreso es una oportunidad de introducir herramientas que reduzcan la actual rigidez.
En conversación con Meganoticias Alerta, la ministra del Trabajo y Previsión Social Jeannette Jara, explicó el proyecto de ley que reduce la jornada laboral a 40 horas
La pandemia ocasionada por el virus Covid-19 obligó a empleadores y trabajadores a adecuar las relacionas laborales, dando lugar a implementar el teletrabajo.
Un total de 565 empresas han postulado a la certificación que está entregando el Ministerio del Trabajo y Previsión Social
La moción, patrocinada por los Senadores Luciano Cruz-Coke, Rodrigo Galilea e Iván Moreira, modifica la Ley N°20.940
Con fecha 9 de mayo de 2022, fue publicada en el Diario Oficial la Ley N° 21.441